Huelga indefinida en General Electric

Desde hoy, martes 7 de junio, los centros de trabajo de General Electric en Catalunya se adhieren a la huelga indefinida planteada en los centros de Navarra hace una semana. Las asambleas de trabajadores de Barcelona (Wind) y Cornellà (Hydro) ratificaron casi por unanimidad el paro de las actividades el pasado lunes, ante la precariedad de las propuestas industriales y sociales que General Electric ha presentado en la mesa negociadora.

Tanto el gobierno de Navarra como la Generalitat han mostrado su apoyo a las propuestas de re-industrialización, desafectación y retención del conocimiento que han manifestado los representantes de los trabajadores en reiteradas ocasiones, a los que la empresa ha hecho oídos sordos. Como también ha hecho oídos sordos a las reclamaciones de los sindicatos a presentar un plan industrial más allá de 6 meses vista. Se pone de manifiesto que la voluntad de la empresa no es otra que satisfacer la voracidad del mercado financiero cerrando centros que sobradamente han demostrado su valía industrial.

A estas horas (11h) los paros se han seguido en un 99% en las oficinas de Barcelona, desplazándose hasta la puerta de la empresa una representación de unos 50 compañeros y compañeras para informar a los medios desplazados de la situación que se está viviendo.

Os dejo algunos enlaces de interés para ampliar información :

Finanzas.com

El País

ABC

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Huelga indefinida en General Electric

Manifestación General Electric Madrid 19 Mayo

El pasado jueves 19 de Mayo la plantilla de General Electric en España dijo “¡Basta!”. La respuesta al vergonzoso plan presentado por la compañía, que prevé la desaparición de más de 400 puestos de trabajo relacionados con la energía, fue abrumadora.

El seguimiento de la jornada de huelga fue de más del 90% de la plantilla y más de 350 personas se manifestaron durante la mañana ante la sede de la compañía y ante la embajada de Estados Unidos en Madrid.

El sentimiento mayoritario de los trabajadores y trabajadoras concentrados era de indignación contra la dirección por:

  • No tener en cuenta los estudios que dos consultoras independientes (secafi e info-institut) han hecho para asegurar el futuro industrial de las filiales ex-Alstom.
  • No escuchar las alternativas que las plantillas han estudiado para evitar el cierre de los centros de Buñuel (Wind) y Cornellà (Hydro).
  • Implementar un plan basado únicamente en modelos financieros a foto fija, sin tener en cuenta la evolución del mercado energético europeo y español.
  • Implementar un plan de reorganización que implícitamente reconoce a la plantilla de Alstom Legacy como trabajadores de segunda en la familia GE.

Lamentablemente, la dirección de GE en Iberia volvió a hacer oídos sordos a nuestras peticiones de diálogo y de rectificación del plan industrial y no fue capaz tan siquiera de recibir a una delegación de los trabajadores y trabajadoras concentrados a sus puertas.

El siguiente video muestra muy bien el sentir de la plantilla de General Electric en España en estos momentos:

Más info y presencia en los medios :

Muy buen artículo de La Marea

Sabemos – Digital

El diario de Navarra

La Vanguardia

Federaciones :

CCOO

UGT

Aparición en diarios dedicados a la economia :

Expansión

Europa PRESS – Mercado Financiero

El Economista

 

Manifestación General Electric Madrid 19 Mayo

¡Por nuestro futuro!

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Desde los distintos comités de empresa y sindicatos le pedimos a GE

  • Que retire el plan de reestructuración que ha presentado ya que en realidad es un plan de liquidación y ello conlleva despidos y cierres de centros de trabajo.
  • Que abandone su estrategia de desindustrialización y proponga un verdadero proyecto industrial en Europa, basado en la planificación a largo plazo, incluyendo planes de inversión, el desarrollo del conocimiento y del know-how, de I+D y de innovación.
  • Que respete las obligaciones nacionales y europeas de información y consulta de los trabajadores y sus representantes antes de tomar cualquier decisión final.
  • Que acepte las alternativas viables propuestas por los representantes de los trabajadores para garantizar el futuro a medio y largo plazo de los centros industriales, puestos de trabajo y capacidades tecnológicas.

 

 

¡Por nuestro futuro!

ÚNETE AL DÍA EUROPEO DE ACCIÓN

Los sindicatos Europeos, bajo la cobertura de industriAll Europe, hacen un llamamiento a todos los trabajadores de General Electric (GE) a participar en las acciones simultáneas de movilización en la sede de GE en París y en los centros locales de TODA EUROPA.

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Instamos a la dirección de General Electric a :

1 / Parar los recortes de empleo y el plan de reestructuración.

2 / Proporcionar un verdadero proyecto industrial a largo plazo, incluyendo planes de inversión, desarrollo de competencias, I+D y programas de innovación.

3 / Respetar la obligación de informar y consultar a los trabajadores antes de cualquier decisión final.

4 / Tener en cuenta las alternativas viables propuestas por los representantes de los trabajadores para el futuro de los centros industriales, los empleos y las competencias.

 

ÚNETE AL DÍA EUROPEO DE ACCIÓN

8 de abril – Día de acción europeo en General Electric

MANIFIESTO

¡¡ No a la actual estrategia industrial de GE !!
¡¡ No al plan de reestructuración en Europa !!
¡¡ No al cierre de plantas y a los despidos !!
¡¡ No a la desindustrialización !!

El  día  8  de  abril las  Federaciones  de  Industria afiliadas  a  IndustriAll  European Trade Union con representación en General Electric (GE) nos movilizaremos en una jornada  Europea  de  Acción  que  se  llevará  a  cabo  simultáneamente  en  la sede de la compañía GE en París y en todos los Centros de Trabajo del Grupo en Europa.

¡¡¡  CCOO  y  UGT  convocan  a  todos  los  trabajadores  y  trabajadoras  a secundar  la huelga  convocada  para  este  día  y  apoyar  todas  las manifestaciones, actos y concentraciones que se convoquen en los centros de  trabajo,  asegurando  una  participación  activa  en  la  Concentración  de Paris !!!

Con la integración de las actividades del sector de la energía del Grupo Alstom,en  noviembre  pasado,  General  Electric (GE) ha  pasado a  ser  hegemónica  y  a monopolizar las tecnologías operativas en el mercado energético europeo. Ahora,sólo  tres  meses  después de  la  adquisición, con  la  connivencia  de  la  Comisión Europea y la inacción, pasividad y abandono del Ministerio de Industria Español,GE pretende  imponer  un plan  de  reorganización  y  reestructuración que  es, en realidad, un plan de liquidación.

Dicho plan afecta a varios países europeos e implica pérdidas de empleo de más de  6.400  puestos  de  trabajo en  Europa,  entre  ellos 523  en  el estado  español, además  del cierre  de  dos  plantas en  España:  la  de  Buñuel  en  Navarra  y  la  de Cornellà en Barcelona, así como la aniquilación de la capacidad de investigación y desarrollo que ALSTOM tenía en España.

Ni Europa ni el estado Español pueden permitir la subordinación a la estrategia energética de GE en Europa y al traslado de sus centros de decisión a los EE.UU, en  unos  momentos  donde  Europa  debe  desarrollar políticas  comunes  para combatir el cambio climático y favorecer la transición energética.

El  plan  presentado  por  GE solo busca  ahorrar  3.000  millones de  euros  para satisfacer las exigencias de los accionistas que buscan un rápido retorno de los 6.500  millones  de  euros  comprometidos  en  la  mayor  adquisición dirigida  por  el grupo americano en los últimos años.

Más  allá  de  la  compra  de ALSTOM,  todos  los  trabajadores de  GE  están enfrentados  a  una dirección  que  se  niega  a  presentar  su  estrategia  para  los próximos  años,  particularmente  en  términos  de  inversión,  proyectos  de innovación,  financiación,  lanzamiento  de  nuevos  proyectos  de  tecnología,  así como en términos de nuevas capacidades para la investigación en el desarrollo de las energías renovables (eólica, mareomotriz, hidráulica).

Por  consiguiente,  todos  los  sindicatos  europeos exigimos a  la  dirección  de  GE que:

  • Retire el plan de reestructuración que ha presentado ya que en realidad es un plan de liquidación y ello conlleva despidos y cierres de centros de trabajo.
  • Abandone  su  estrategia  de  desindustrialización  y  proponga  un  verdadero proyecto  industrial  en  Europa,  basado  en  la  planificación  a  largo  plazo, incluyendo planes de inversión, el desarrollo del conocimiento y del know-how, de I+D y de innovación.
  • Respete  las obligaciones nacionales y europeas de información y consulta de los trabajadores y sus representantes antes de tomar cualquier decisión final.
  • Acepte  las  alternativas  viables  propuestas  por  los  representantes  de  los trabajadores  para garantizar el  futuro  a  medio  y  largo  plazo  de  los  centros industriales, puestos de trabajo y capacidades tecnológicas.

¡¡¡ EL QUE LUCHA PUEDE PERDER,
EL QUE NO LUCHA YA HA PERDIDO !!!

8 de abril – Día de acción europeo en General Electric

Manifestación Parlament Catalunya

El pasado 25 de febrero las plantillas al completo de GE Wind BCN y GE Hydro Cornellà se manifestaron a las puertas del Parlament de Catalunya. El conseller d’empresa i coneixement (Sr.Baiget) recibió a la representación de los trabajadores de ambos centros que exigían un apoyo claro y rotundo de las administraciones a la industria y la tecnología de nuestro país.

La movilización tuvo sus frutos quince días después, cuando se celebró una reunión de trabajo entre los comités de empresa, la conselleria y los expertos de Info-institut, la consultora externa que está analizando el plan presentado por GE Renewables en Europa.

¡Muchas gracias por vuestro apoyo, todo esto lo hacéis posible vosotros!

 

Manifestación Parlament Catalunya

Los trabajadores de Alstom-GE en #MWC16 contra el plan de GE Renewables

2016-02-24i

General  Electric  despide,  General  Electric  come  gente.  Ésta,  aunque  alejada  de  la imagen  de  compromiso  y  servicio  que  la  empresa  publicita  en  todos  los  medios,  es nuestra realidad. Desde que en junio de 2014 Alstom aceptó la oferta de General Electric de adquisición de  todos  los  negocios  de  energía  hasta  Seguir leyendo “Los trabajadores de Alstom-GE en #MWC16 contra el plan de GE Renewables”

Los trabajadores de Alstom-GE en #MWC16 contra el plan de GE Renewables