La dirección de GE en Europa presenta un plan de reestructuración mediocre y contrario a los valores de la empresa

“Es un plan que no responde a la filosofía de empresa de ser eficaz (simplification) sino a simple y pura pereza e ineptitud (narrowness).”

Los negocios de energía de Alstom en Europa fueron traspasados a GE el pasado 2 de Noviembre. Desde entonces, la plantilla del antiguo Alstom ha vivido el proceso de integración a los valores de GE con esperanza e incertidumbre sobre su futuro.

 

Esperanza porque la integración con GE significaba romper con la deriva que había llevado la anterior dirección, más preocupada por posicionarse dentro de la estructura de altos directivos de Alstom que por conseguir un negocio competitivo en todos los mercados. También porque compartimos los valores Seguir leyendo “La dirección de GE en Europa presenta un plan de reestructuración mediocre y contrario a los valores de la empresa”

La dirección de GE en Europa presenta un plan de reestructuración mediocre y contrario a los valores de la empresa

Comunicado de prensa del IRS

Declaración del IRS (Interim Representative Structure)

La representación europea de los exempleados y exempleadas de Alstom que pasan a General Electric (Interim Representative Structure) quiere expresar y compartir su consternación por la magnitud de los impactos sociales del plan presentado por GE para “alinear e integrar” a los exempleados y exempleadas de Alstom en la nueva organización de GE. Se perderán 6.460 puestos de trabajo en Europa debido a redundancias. Dicho plan y la forma como se presenta muestran la cara real de GE, en claro contraste con las comunicaciones corporativas de la compañía.

Por el momento, estamos evaluando la incoherencia entre una propuesta muy detallada en cuanto a puestos de trabajo redundantes y la total falta de perspectivas a futuro para el negocio. Empezamos a ver una brutalidad extrema movida por la voluntad de llevar a cabo una rápida implementación de los planes; con el consiguiente riesgo que esto representa para las futuras capacidades del negocio ex-Alstom.

Por nuestra parte, hemos firmado un acuerdo marco para discutir el plan con la dirección. Esto debería asegurar una oportunidad real para nosotros de entender el proyecto de la dirección. Es preceptivo porque Seguir leyendo “Comunicado de prensa del IRS”

Comunicado de prensa del IRS